Leitungsorganisation und Personalführung

InhaltsverzeichnisI. Einige Zusammenhänge zwischen Unternehmensziel und Organisationsform (aufgezeigt am Beispiel der ARAL AG).II Leitungsorganisation im Großkonzern (dargestellt auf Grund von Erfahrungen bei der Rheinstahl AG).III Moderne Führungstechnik und ihre gesellschaftspolitischen Konsequenzen (aus der Sicht der Erfahrungen des Hauses Bertelsmann).IV. Auswahlkriterien für leitende Angestellte und ihre betriebliche Stellung.