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Aus dem Inhalt: 1. Abschnitt: Das Arbeitsrecht und seine Stellung in der Rechtsordnung: -Das Arbeitsrecht als eigenständiges Rechtsgebiet -Das Arbeitsrecht im Verhältnis zum Verfassungs- und Zivilrecht -Arbeitsrecht und Auslandsberührung (samt EU). 2. Abschnitt: Der Arbeitnehmertypus: -Die gesetzliche Grundlage und die Judikaturkriterien -Abgrenzung von anderen Vertragstypen -Sondergruppen mit Nähe zum AN. 3. Abschnitt: Die einzelnen rechtlichen Bestimmungsfaktoren: -Übersicht über die Gestaltungsmittel -Die arbeitsrechtlichen Sondergesetze -Verkehrssitte und betriebliche Übung -Der Gleichbehandlungsgrundsatz -Das Direktions-(Weisungs-)recht -Der Günstigkeitsvergleich. 4. Abschnitt: Die Begründung von Arbeitsverhältnissen: -Die Arbeitsvermittlung (das Arbeitsmarktservice) -Das Anbahnungsstadium -Der Vertragsschluss -Der Arbeitsbeginn und die Rücktrittsmöglichkeiten im Vorarbeitsstadium -Strukturmerkmale des Arbeitsverhältnisses. 5. Abschnitt: Die Arbeitspflicht: -Höchstpersönlichkeit und Unübertragbarkeit -Inhalt der Arbeitspflicht -Durchsetzung der Arbeitspflicht -Das Recht am Arbeitsergebnis (Fortsetzung in „Individualarbeitsrecht II“).
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Individualarbeitsrecht 1, Martin Binder
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2000
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- Titel
- Individualarbeitsrecht 1
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Martin Binder
- Verlag
- LexisNexis ARD Orac
- Erscheinungsdatum
- 2000
- ISBN10
- 3700719353
- ISBN13
- 9783700719359
- Kategorie
- Rechtswissenschaft
- Beschreibung
- Aus dem Inhalt: 1. Abschnitt: Das Arbeitsrecht und seine Stellung in der Rechtsordnung: -Das Arbeitsrecht als eigenständiges Rechtsgebiet -Das Arbeitsrecht im Verhältnis zum Verfassungs- und Zivilrecht -Arbeitsrecht und Auslandsberührung (samt EU). 2. Abschnitt: Der Arbeitnehmertypus: -Die gesetzliche Grundlage und die Judikaturkriterien -Abgrenzung von anderen Vertragstypen -Sondergruppen mit Nähe zum AN. 3. Abschnitt: Die einzelnen rechtlichen Bestimmungsfaktoren: -Übersicht über die Gestaltungsmittel -Die arbeitsrechtlichen Sondergesetze -Verkehrssitte und betriebliche Übung -Der Gleichbehandlungsgrundsatz -Das Direktions-(Weisungs-)recht -Der Günstigkeitsvergleich. 4. Abschnitt: Die Begründung von Arbeitsverhältnissen: -Die Arbeitsvermittlung (das Arbeitsmarktservice) -Das Anbahnungsstadium -Der Vertragsschluss -Der Arbeitsbeginn und die Rücktrittsmöglichkeiten im Vorarbeitsstadium -Strukturmerkmale des Arbeitsverhältnisses. 5. Abschnitt: Die Arbeitspflicht: -Höchstpersönlichkeit und Unübertragbarkeit -Inhalt der Arbeitspflicht -Durchsetzung der Arbeitspflicht -Das Recht am Arbeitsergebnis (Fortsetzung in „Individualarbeitsrecht II“).