Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
Autoren
Parameter
Kategorien
Mehr zum Buch
Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.
Von Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích (2012) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích, Gary Chapman, Paul E. White
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2012
- Buchzustand
- Wie neu
- Preis
- 7,72 €inkl. MwSt.
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Gary Chapman, Paul E. White
- Verlag
- Návrat domů
- Erscheinungsdatum
- 2012
- ISBN10
- 8072552775
- ISBN13
- 9788072552771
- Kategorie
- Persönlichkeitsentwicklung
- Bewertung
- 4 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.