Organizační chování : teoretická východiska a trendy personálního managementu

Organizační chování je relativně nová vědní disciplína, která zkoumá všechny faktory chování lidí v rámci organizace prostřednictvím studia sociálních procesů probíhajících na úrovni jednotlivých členů organizace, skupin a organizace jako celku - tzv. úrovně analýzy.