Bill Byham ist Gründer und Executive Chairman von Development Dimensions International (DDI), einem international renommierten Unternehmen für Personalentwicklung und -beratung. Als Diplom-Psychologe für Industrie- und Organisationspsychologie hat er im Laufe seiner Karriere zahlreiche bedeutende Technologien im Personalwesen entwickelt. Seine bahnbrechenden Innovationen umfassen die Assessment-Center-Methode, verhaltensbasierte Interviews und die Nutzung von Verhaltensmodellierung für das Training von Vorgesetzten und Führungskräften. Byhams Methoden, die in 23 Büchern und über 300 Artikeln beschrieben sind, haben maßgeblich geprägt, wie Organisationen Talente auswählen und entwickeln.
Erleben Sie in der 12. Dimension mit Ralph Rosco und Joe Mode, wie Motivationsblitze wirken. Diese moderne Fabel zeigt, wie Führungskräfte ein hochmotiviertes Team aufbauen und erhalten können, um die Wettbewerbsfähigkeit durch kreative Energie jedes Mitarbeiters zu steigern.
In einer fiktiven Story erhalten drei Mitarbeiter einer Pfeilfabrik,die an alten und verkrusteten Strukturen leiden, das 'Buch der Zauberformeln', in dem die modernen Management- und Arbeitstechniken als Schritt-für-Schritt-Anleitung enthalten sind. Mit Hilfe dieses Buches gelingt es ihnen, eine Reihe von Problemen zu lösen: zu geringe Produktivität, mangelnde Qualität, innovationsfeindliches Klima, stark ausgeprägtes Bereichs- und Standesdenken, lange Lieferzeiten und halsstarrige Kollegen und Vorgesetzte.