Marcel Bohnert Bücher






Der radikale Wandel in der Arbeitswelt erfordert neue Ansätze in der Personalauswahl, insbesondere im Hinblick auf die Erfassung von Kompetenzen statt nur Qualifikationen. Die Studienarbeit beleuchtet die Bedeutung sozialer Kompetenzen, die für das zwischenmenschliche Miteinander in Unternehmen entscheidend sind und somit den wirtschaftlichen Erfolg beeinflussen. Flache Hierarchien und Teamstrukturen erfordern die Identifizierung eines neuen Mitarbeitertyps, was die Notwendigkeit von Dialogisch-orientierten Assessment Centern unterstreicht, um aussagekräftige Prognosen über die Leistungsentwicklung von Mitarbeitern zu ermöglichen.
Zur Veränderung der Beziehungsstruktur in Gruppen während Teamtraining-Seminaren
Eine soziometrische Studie mit Auszubildenden dreier Unternehmen
- 72 Seiten
- 3 Lesestunden
Die Bachelorarbeit untersucht die Auswirkungen von Teamtrainings auf die interpersonellen Beziehungen und den Status von Auszubildenden in drei Unternehmen. Dabei wird die Hypothese getestet, ob diese Trainings tatsächlich gruppendynamische Prozesse anstoßen und positive Veränderungen bewirken können. Anhand einer umfassenden soziometrischen Erhebung wird analysiert, ob die behaupteten Verbesserungen in den schulischen und betrieblichen Leistungen der Auszubildenden mit den durchgeführten Seminaren korrelieren. Die Ergebnisse tragen zur Diskussion über die Effektivität von Teamtrainings bei.
Hochbegabte Kinder und Jugendliche stehen im Fokus dieser Studienarbeit, die ihre oft unauffälligen Eigenschaften und das verborgene Potenzial beleuchtet. Trotz mittelmäßiger Schulergebnisse zeigen sie außergewöhnliche Fähigkeiten, die häufig über den Leistungen ihrer Altersgenossen hinausgehen. Die Arbeit thematisiert den Umgang mit diesen begabten Individuen und fragt, wie deren Talente gefördert werden können. Zudem wird die Frage aufgeworfen, ob es sich bei diesen Kindern um Wunderkinder oder Genies handelt und welche Maßnahmen notwendig sind, um ihre Fähigkeiten vollständig zur Entfaltung zu bringen.
Verlorengegangene Ethik? Betrug und Fälschung in der Wissenschaft
- 84 Seiten
- 3 Lesestunden
Die Studienarbeit untersucht die ethischen Implikationen der umstrittenen Forschung des Genetikers Hwang Woo-Suk, der mit seinen bahnbrechenden Klontechniken große Aufmerksamkeit erregte. Insbesondere wird auf die beiden bedeutenden Veröffentlichungen eingegangen, die ihm Ruhm und den Status eines Nationalhelden einbrachten. Die Arbeit beleuchtet die Reaktionen der wissenschaftlichen Gemeinschaft auf die ersten Hinweise auf Unstimmigkeiten in seinen Ergebnissen und hinterfragt die ethischen Grundlagen seiner Forschung im Kontext der Sozialethik und der medizinischen Fortschritte.
Die Studienarbeit analysiert den Übergang von traditionellen Industriegesellschaften zu Wissens- und Dienstleistungsgesellschaften und deren Auswirkungen auf Berufsfelder und Beschäftigungsprofile. Sie beleuchtet die Notwendigkeit handlungsorientierter Methoden in der beruflichen Ausbildung, um Mitarbeiter zu entwickeln, die über umfassende Kompetenzen verfügen. Diese Flexibilität ist entscheidend, um den dynamischen Anforderungen des modernen Marktes gerecht zu werden. Die Arbeit reflektiert die Herausforderungen und Chancen, die sich aus diesen Veränderungen in der Berufsbildung ergeben.