John Michael Bücher

Die Studienarbeit analysiert die Entwicklung von Frieden und Konflikten in den Autonomiegebieten Gaza und Westjordanland seit dem Osloer Abkommen. Dabei wird das zivilisatorische Hexagon von Dieter Senghaas als Rahmen verwendet, um die Schaffung eines einheitlichen Rechts- und Wirtschaftsraums sowie die Möglichkeiten demokratischer Teilhabe zu untersuchen. Die Arbeit hinterfragt, ob es Fortschritte in der Modernisierung und der konstruktiven Konfliktbearbeitung gibt und ob nach fast 30 Jahren der Oslo-Verhandlungen ein Hoffnungsschimmer erkennbar ist.

Die Diplomarbeit bietet der Vertriebsabteilung eines Unternehmens eine umfassende Übersicht über die rechtlichen Rahmenbedingungen des Wettbewerbs, insbesondere im Hinblick auf lauteren und unlauteren Wettbewerb. Sie analysiert typische unlautere Wettbewerbsmaßnahmen anhand von Beispielen und erläutert die straf- und haftungsrechtlichen Konsequenzen bei Verstößen gegen gesetzliche Vorschriften. Zudem wird auf die Aktivitäten unseriöser Unternehmen eingegangen, die durch Rechtsbruch versuchen, sich am Markt zu behaupten, wobei Kapitalanlagebetrug als Beispiel hervorgehoben wird.

Die Arbeit untersucht die Wahrnehmung Israels bezüglich des iranischen Nuklearprogramms als Bedrohung für nationale und regionale Sicherheit. Aus einer neorealistischen Perspektive wird zunächst der Waltzschen Neorealismus als theoretische Grundlage vorgestellt. In einem weiteren Kapitel erfolgt die Überprüfung der Hypothese, die auf zwei zentralen Annahmen basiert. Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst und es werden Anregungen für zukünftige Forschungen gegeben, die über den Rahmen dieser Studienarbeit hinausgehen.

Michael John untersucht das ausbalancierte Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle zur Sicherstellung von Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit in interdisziplinären Forschungsverbünden. Er zeigt, dass Vertrauen einen zweifachen Sonderstatus innehat, da es einerseits den positiven Effekt von Kontrolle auf Nachhaltigkeit verstärkt (Augmentation) und andererseits den Kontrolleffekt teilweise auch zu vermitteln hilft (Mediation). Als dritter Erfolgsfaktor wird Reputation (Kompetenz & Benevolenz) herausgearbeitet. Mit Stars, Fighters, Good Buddies und Predators wird zudem eine sozialkapitalfundierte individuelle Kooperationstypologie interdisziplinärer Verbundforschung clusteranalytisch bestätigt und ausführlich beschrieben.