Prezentowana książka odwołuje się do współczesnej roli procesów personalnych w organizacji w perspektywie koncepcji BPM oraz podstaw ich kształtowania w duchu koncepcji Human Resource Management. Zaproponowane modelowe ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi łączy doświadczenia oraz potrzeby współczesnych organizacji, które dostrzegły konieczność procesowego przeorientowania.
Publikacja jest przewodnikiem po zagadnieniach dotyczących instytucji budżetu obywatelskiego oraz tworzenia aktów prawnych z nim związanych. W poradniku poruszono takie kwestie, jak: -właściwość organów jednostek samorządu terytorialnego w zakresie budżetu obywatelskiego; -charakter prawny poszczególnych aktów podejmowanych przez organy jednostek samorządu terytorialnego; -wprowadzenie wymogu podania numeru PESEL; -dopuszczalność ograniczania udziału w budżecie obywatelskim niektórych kategorii mieszkańców; -określenie wymogów, jakie powinny spełniać projekty składane do budżetu obywatelskiego; -zasady przeprowadzania głosowania, ustalania wyników i podawania ich do publicznej wiadomości. Książka wzbogacona została o wzory niektórych aktów wydawanych przez organy jednostek samorządu terytorialnego, przydatne w procesie organizowania budżetu obywatelskiego. Publikacja zawiera również skorowidz w formie pytań i odpowiedzi, który ułatwia czytelnikowi odnalezienie interesujących go zagadnień.