Wojciech W. Gasparski Bücher

This volume explores two traditions in practical philosophy: action theory, which concerns the nature of motivation for human action, and praxiology, the study of human action. By bringing different perspectives together, the volume strives to contribute to the international debate on theories of reasons for action as a philosophy of action. The volume consists of three main parts. The first part, "Reasons for Action," bridges the gap between reasons for action theories and praxiology. The second part of the volume, titled "Theories of Action," explores philosophical approaches to action. Finally, in the third part, "Applications," the contributors show several ways of applying praxiological ways of thinking and acting to the problems of reflection assessment, solving action incompleteness, and knowledge management. The ultimate goal of this volume is to broaden the scientific view of action: to establish a perspective on action that is permeated by moral theories on the one hand, and accounts focused on efficiency and economy of action on the other hand. This work is the newest volume in Transaction's Praxiology series.

Interesująca, a zarazem ważna próba spojrzenia na zjawisko przedsiębiorczości z perspektywy wyzwań etycznych oraz odpowiedzialności z nim związanych. Książka została podzielona na trzy części: teoria przedsiębiorczości, etyka przedsiębiorczości oraz odpowiedzialność przedsiębiorcy. Poruszana w publikacji problematyka, łącząca przedsiębiorczość ze sferą etyki i odpowiedzialności, powoduje, że może ona stanowić inspirację nie tylko dla badaczy poszukujących nowych wyzwań badawczych, ale może być przydatna dla przedsiębiorców w sferze identyfikacji wyzwań z jakimi współczesny przedsiębiorca musi się mierzyć. Do nich należy odpowiedź na nową instytucję etycznego i zrównoważonego ładu korporacyjnego, potrzebę formalizacji standardów etycznych, jak też podjęcie działań ukierunkowanych na zapewnienie zrównoważonego rozwoju. Książka jest też niezbędnym źródłem wiedzy dla studentów kierunków biznesowych i menedżerskich. Może być wykorzystana na wykładach podstaw przedsiębiorczości oraz na zajęciach specjalnościowych z zakresu przedsiębiorczości.

Teoria i praktyka zarządzania nie zaczęła się w Polsce w 1989 roku, wraz z powstaniem szkół biznesu i programów MBA wzorowanych na uczelniach amerykańskich. Na gruncie polskim już w latach 60. i 70. XX wieku rozwijana była oryginalna koncepcja dobrej roboty, której najwybitniejszym przedstawicielem był prof. Tadeusz Kotarbiński. To wtedy w Polskiej Akademii Nauk odbywały się słynne seminaria poświęcone prakseologii. Dyskusja ułatwia zbliżenie się do prawdy, dyskusja ustaje, jeżeli dozwolone jest głoszenie tezy, a zabronione głoszenie antytezy napisał wiele lat temu prof. Kotarbiński. Warto przemyśleć te słowa w czasach alternatywnych faktów i fake newsów. Już w nowych czasach do tych seminariów nawiązał prof. Andrzej K. Koźmiński, powołując do życia w 1996 roku Seminarium Krytycznej Teorii Organizacji (KTO), regularnie odbywające się do dzisiaj w Akademii Leona Koźmińskiego. Książka stanowi próbę podsumowania działalności tego seminarium w chwili, gdy kierowanie nim przejęła grupa młodych zdolnych akademików, ukształtowanych intelektualnie i zawodowo już po 1989 roku. Publikacja jest dziełem 22 autorów reprezentujących szerokie spektrum zainteresowań i zagadnień i jak na dzieło o charakterze naukowym aż kipi od ciekawych pomysłów, refleksji i propozycji.