Paulina Dąbrosz-Drewnowska Bücher

[] Praca na morzu była i jest zajęciem ciekawym, ale niełatwym chociażby ze względu na rozłąkę z rodziną. W tamtych czasach kontakt z najbliższymi był szczególnie utrudniony, rozmowy prowadziło się przez radio pokładowe, a nie wszystkie rodziny miały wówczas w domu aparaty telefoniczne. Na szczęście były także jasne strony takiej sytuacji marynarze byli pracownikami etatowymi, którym przysługiwał normalny urlop oraz dzień wolny za każdą niedzielę spędzoną na statku za granicą lub na morzu. Sprawiało to, że czas spędzony z rodziną w roku mógł trwać nawet kilka miesięcy, co trochę łagodziło rozłąkę. Mam nadzieję, że książka ta przybliży Czytelnikom realia związane z organizacją pracy i czasu wolnego na polskich statkach w okresie PRL (lata 19621979). Opracowanie to jest szczególnie cenne, gdyż spoglądamy na tę część historii oczami jednego z jej uczestników. Wspomnienia członka załogi, uczestnika codziennego życia na jednostkach pływających, są świadectwem tamtych, niełatwych czasów i uzupełnieniem naszej wiedzy o historii polskiej floty handlowej. Mariusz Borawski

Refleksja naukowa w zarządzaniu opiera się na wielowiekowych doświadczeniach organizacji pracy w różnych epokach. Zasady planowania, kierowania, przywództwa i podejmowania decyzji, które dziś są badane w naukach o zarządzaniu, nie mogłyby powstać bez tych doświadczeń. Już w czasach prehistorycznych ludzie podejmowali różnorodne formy zorganizowanego działania, co potwierdzają znaleziska archeologiczne. Żyjąc w społecznościach, musieli rozwiązywać codzienne problemy i wykonywać prace, które były fundamentem ich bytu. Rewolucja neolityczna, rozpoczęta około 10000-4000 p.n.e. na Bliskim Wschodzie, oznaczała przejście od koczowniczego trybu życia do osiadłego, opartego na rolnictwie, co zapoczątkowało rozwój pierwszych cywilizacji. Egipcjanie już wtedy stosowali zasady zarządzania przy budowie piramid, które stały się symbolem sprawnej administracji. W Babilonie, którego osiągnięcia przypomina zrekonstruowana Brama Isztar, również rozwinięto zarządzanie na dużą skalę. Rzymianie z kolei osiągnęli znaczne sukcesy w administracji i wojskowości. W przednaukowym okresie zarządzanie traktowano jako praktyczną działalność opartą na doświadczeniach organizacyjnych, a wiedza zgromadzona przez wieki tworzy dziedzictwo współczesnej nauki o zarządzaniu.