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Betriebsratspraxis von A bis Z

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Von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers: Der 'Schoof' ist aus der Praxis der Betriebsratsarbeit nicht mehr wegzudenken. Das bewährte Lexikon liefert praktische Hilfen zur Lösung der Fragen, die im betrieblichen Alltag auftreten. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zugleich werden auch ausführlich Rechte und Pflichten der Beschäftigten dargestellt. Auch für Nichtjuristen sind die Erläuterungen zu den jeweiligen Begriffen und Fallgestaltungen gut verständlich. Sie werden ergänzt durch zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten. Die Neuauflage berücksichtigt den Gesetzesstand bis Ende Januar 2010. Das Handwörterbuch enthält: - Über 210 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft - Zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosenversicherung, Insolvenzgeld, Krankenversicherung, Kurzarbeitergeld etc. Jeder Anwender kann diese einfach übernehmen und weiter bearbeiten.

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Betriebsratspraxis von A bis Z, Christian Schoof

Sprache
Erscheinungsdatum
1998
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Sprache
Deutsch
Autor*innen
Christian Schoof
Erscheinungsdatum
1998
Seitenzahl
1063
ISBN10
3766328646
ISBN13
9783766328649
Reihe
Beschreibung
Von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers: Der 'Schoof' ist aus der Praxis der Betriebsratsarbeit nicht mehr wegzudenken. Das bewährte Lexikon liefert praktische Hilfen zur Lösung der Fragen, die im betrieblichen Alltag auftreten. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zugleich werden auch ausführlich Rechte und Pflichten der Beschäftigten dargestellt. Auch für Nichtjuristen sind die Erläuterungen zu den jeweiligen Begriffen und Fallgestaltungen gut verständlich. Sie werden ergänzt durch zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten. Die Neuauflage berücksichtigt den Gesetzesstand bis Ende Januar 2010. Das Handwörterbuch enthält: - Über 210 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft - Zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosenversicherung, Insolvenzgeld, Krankenversicherung, Kurzarbeitergeld etc. Jeder Anwender kann diese einfach übernehmen und weiter bearbeiten.