Arbeitsrecht für Arbeitgeber
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Neuerungen der 8. Auflage: * neue Kapitel zur Kurzarbeit nach dem Beschäftigungsbeförderungsgesetz 2009 * Krisenmanagement ohne Personalabbau * Neuregelungen zur außerordentlichen Auflösung von Lehrverhältnissen * zur Ausländerbeschäftigung * Nichtraucherschutz nach dem TabakG aufgenommen * zahlreiche neue Entscheidungen (primär des OGH) Arbeitsrecht für Arbeitgeber stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie der Arbeitgeber typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden kann. Darüber hinaus soll durch zahlreiche in den Text integrierte Muster ein einfacher und rascher Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen ermöglicht werden, welche die Rechtsposition des Arbeitgebers entsprechend stärken und sichern. Sämtliche Muster sind auch auf der beiliegenden CD enthalten. Etliche Zitate aus Entscheidungen und die Angabe zahlreicher Geschäftszahlen ermöglichen dem Arbeitgeber, seine Rechtsauffassung in Diskussionen mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat konkret zu belegen.
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Arbeitsrecht für Arbeitgeber, Thomas Rauch
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2004
- Buchzustand
- Gut
- Preis
- 68,09 €inkl. MwSt.
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- Titel
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Thomas Rauch
- Verlag
- Linde
- Erscheinungsdatum
- 2004
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 3707305937
- ISBN13
- 9783707305937
- Reihe
- Fachbuch Recht
- Kategorie
- Rechtswissenschaft
- Beschreibung
- Neuerungen der 8. Auflage: * neue Kapitel zur Kurzarbeit nach dem Beschäftigungsbeförderungsgesetz 2009 * Krisenmanagement ohne Personalabbau * Neuregelungen zur außerordentlichen Auflösung von Lehrverhältnissen * zur Ausländerbeschäftigung * Nichtraucherschutz nach dem TabakG aufgenommen * zahlreiche neue Entscheidungen (primär des OGH) Arbeitsrecht für Arbeitgeber stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie der Arbeitgeber typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden kann. Darüber hinaus soll durch zahlreiche in den Text integrierte Muster ein einfacher und rascher Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen ermöglicht werden, welche die Rechtsposition des Arbeitgebers entsprechend stärken und sichern. Sämtliche Muster sind auch auf der beiliegenden CD enthalten. Etliche Zitate aus Entscheidungen und die Angabe zahlreicher Geschäftszahlen ermöglichen dem Arbeitgeber, seine Rechtsauffassung in Diskussionen mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat konkret zu belegen.