Arbeitsrecht für Arbeitgeber
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Kostspielige Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie im neuen „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“. Darin finden Sie die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts, wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, und Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen. Neuerungen in der 18. Auflage: Einarbeitung der Novelle zum AZG und ARG (12-Stunden-Tag etc), die Neuregelung zum Karfreitag, der spätere Zugang zur Altersteilzeit, die Erweiterung des Nichtraucherschutzes für Jugendliche im Gastgewerbe und Änderungen zum Ausländerbeschäftigungsrecht. Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (zB zum Thema Krankenstand und Feiertage, Herausgabe von Arbeitszeitaufzeichnungen) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw zur Gänze neu formuliert. Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen - damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat und stärkt Sie als Arbeitgeber. Sparen Sie sich teure Fehler und Mängel mit ”Arbeitsrecht für Arbeitgeber“.
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Arbeitsrecht für Arbeitgeber, Thomas Rauch
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2019
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- Titel
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Thomas Rauch
- Verlag
- Linde
- Erscheinungsdatum
- 2019
- ISBN10
- 3707341461
- ISBN13
- 9783707341461
- Kategorie
- Rechtswissenschaft
- Beschreibung
- Kostspielige Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie im neuen „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“. Darin finden Sie die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts, wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, und Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen. Neuerungen in der 18. Auflage: Einarbeitung der Novelle zum AZG und ARG (12-Stunden-Tag etc), die Neuregelung zum Karfreitag, der spätere Zugang zur Altersteilzeit, die Erweiterung des Nichtraucherschutzes für Jugendliche im Gastgewerbe und Änderungen zum Ausländerbeschäftigungsrecht. Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (zB zum Thema Krankenstand und Feiertage, Herausgabe von Arbeitszeitaufzeichnungen) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw zur Gänze neu formuliert. Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen - damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat und stärkt Sie als Arbeitgeber. Sparen Sie sich teure Fehler und Mängel mit ”Arbeitsrecht für Arbeitgeber“.