Betriebsvereinbarungen

Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen: Welches Thema fällt in welchen Bereich? Wie sehen Ihre Rechte dazu aus? Änderungen im Datenschutz, in der Arbeitszeit, Firmenzusammenschlüsse und Umstrukturierungen erfordern ein schnelles und effizientes Reagieren - am besten durch individuelle Betriebsvereinbarungen. Auch die vermehrte Auflösung von Tarifvereinbarungen (Tarifflucht) sowie der Mitgliederschwund bei Gewerkschaften erhöhen den Stellenwert von Betriebsvereinbarungen. Und Sie haben gleich die „Passende“ parat! Denn das neue Praxishandbuch „Betriebsvereinbarungen“ hilft Ihnen als Betriebsrat zuverlässig und sicher weiter: Inhalt genau am Aufbau der Mitbestimmungsrechte orientiert: • Einteilung in erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen • alphabetisch geordnet Drei in einem • Gesetzesgrundlagen • Lexikon und • Praktischer Ratgeber Klar, präzise, praxisorientiert Weiterer Inhalt: Praktische Beispiele Leicht verständliche Aufklärung über die Systematik individualrechtlicher Vereinbarungen Handlungsanweisungen Tipps Textvarianten Zusatzservice