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Allgemeine Arbeitspsychologie

Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten

Autor*innen

Winfried Hacker

Parameter

Psychologie

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Eine Allgemeine Arbeitspsychologie, die die psychische Regulation von Erwerbstätigkeiten darstellt, hat sich als Brücke zwischen psychologischen Erkenntnissen und deren Anwendung zur Gestaltung menschengerechter Arbeit bewährt. Angesichts der Zunahme informationsverarbeitender Tätigkeiten in der Produktion und im Dienstleistungsbereich sowie der Berücksichtigung handlungspsychologischer Aspekte in internationalen und nationalen Standards hat die Allgemeine Arbeitspsychologie an Bedeutung gewonnen. Es ist entscheidend, psychische Beeinträchtigungen und Ausfallzeiten zu reduzieren und gleichzeitig eine leistungs-, lern- und gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung zu schaffen. Die aktuelle Ausgabe wurde umfassend überarbeitet und erweitert, um den veränderten Anforderungen in der Arbeitswelt gerecht zu werden. Der modulare Aufbau ermöglicht das gezielte Bearbeiten einzelner Kapitel, unterstützt durch Verweise, Marginalien und ein Glossar. Die Darstellung der menschengerechten Gestaltung kognitiver Anforderungen richtet sich nicht nur an Fachleute und Studierende der Psychologie, sondern auch an jene der Arbeitswissenschaften, Arbeitsmedizin, Arbeitssoziologie, Betriebswirtschaft, Informatik und Ingenieurwesen, mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer in den Fokus zu rücken.