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Handbuch Bildung, Training und Beratung

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Professionell gestaltete Veranstaltungsdesigns sind entscheidend für den Erfolg in der Erwachsenenbildung und basieren auf klaren konzeptionellen Zuordnungen. Die Autoren teilen ihre langjährige Berufserfahrung und bieten Einblicke in Training, Beratung und Organisationsentwicklung. Die zehn Konzepte, die in diesem Handbuch behandelt werden, wie Gestaltansatz, Themenzentrierte Interaktion und Neurolinguistisches Programmieren, bieten den Lesern einen strukturierten Rahmen für die professionelle Planung und Durchführung von Seminaren. Jedes Konzept wird umfassend erläutert, einschließlich der zugrunde liegenden Ideen, praktischer Hinweise und methodischer Ansätze. Die kritische Betrachtung der Konzepte aus der Sicht der Praktiker sorgt für wertvolle Einsichten. Praktische Beispiele bereichern das Buch und bieten Anregungen für verschiedene Arbeitsbereiche. Die Kapitel umfassen Themen wie Hirnforschung, Kommunikation, Transaktionsanalyse, Psychodrama und Systemtheorie, die alle darauf abzielen, die Wirksamkeit von Seminaren zu steigern und die Interaktion zu verbessern. Dieses Handbuch wird zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für Fachleute in der Erwachsenenbildung, die ihre Veranstaltungen effektiv gestalten möchten.

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Handbuch Bildung, Training und Beratung, Karl F. Meier Gantenbein

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2006
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