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Top im Job Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar. Format: 10 cm x 16 cm Um psychologisch fundierte Tests im Personalbereich ranken sich viele Vorurteile. Dieser Band zeigt, was sie tatsächlich leisten; und was nicht. Er leitet Personalverantwortliche an, Tests richtig durchzuführen und gibt Probanden Hinweise, wie sie sich vorbereiten können.

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Testen und getestet werden, Wibke Landerer

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2008
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(Paperback)
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