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Wer sich und die Verhaltensweisen von Kollegen und Chefs besser versteht, kann Konflikte vermeiden und Arbeitsabläufe verbessern. Dieser TaschenGuide stellt Ihnen die psychologischen Grundbausteine vor und zeigt, wie Sie die Arbeit im Team optimieren können. Inhalte: Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen. Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit. Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik. Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job.
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Psychologie für den Beruf, Boris von der Linde
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2009
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- (Paperback)
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- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Boris von der Linde
- Verlag
- Haufe
- Erscheinungsdatum
- 2009
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 128
- ISBN10
- 3448099503
- ISBN13
- 9783448099508
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher
- Beschreibung
- Wer sich und die Verhaltensweisen von Kollegen und Chefs besser versteht, kann Konflikte vermeiden und Arbeitsabläufe verbessern. Dieser TaschenGuide stellt Ihnen die psychologischen Grundbausteine vor und zeigt, wie Sie die Arbeit im Team optimieren können. Inhalte: Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen. Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit. Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik. Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job.