Das neue Arbeitsvertagsrecht [Arbeitsvertragsrecht]

Durch das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz haben sich gravierende neue gesetzliche Vorgaben für die Gestaltung von Arbeitsverträgen ergeben. Das jetzt in das BGB integrierte Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) bringt eine Vielzahl von Risiken für Arbeitgeber mit sich, weil die neuen Vorschriften ursprünglich gar nicht für Arbeitsverträge gedacht waren. Weiterhin erläutert das Buch die geänderten Verjährungsvorschriften, das neue Haftungssystem und die Beweislast bei Schadensersatzansprüchen. Checklisten für den Vertragsabschluß, Blitzinfos und prägnante Fazits erleichtern den Einstieg in das neue Recht und geben Sicherheit bei Verträgen. Für Personalleiter, Mitarbeiter in Personalabteilungen, Inhaber und Geschäftsführer, Anwälte und Berater.