Mitarbeiterführung

Autor*innen

Ursula Oppermann Weber

Parameter

Sachliteratur

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Gute Führung sorgt für zufriedene Mitarbeiter und unterstützt so die Qualität im Unternehmen. Was gute Führung ausmacht, wird immer wieder aufs Neue diskutiert. Der Grund: Benötigt werden aktuelle Antworten auf immer neue und wachsende Anforderungen. Hier sind gute Kommunikation und souveräner Umgang der Führungskraft mit der Individualität, den Stärken und den Bedürfnissen der Mitarbeiter gefragt. Nur so werden Persönlichkeit und Wissen optimal für das Unternehmen eingesetzt.