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Eine 'gute' oder 'schlechte' Führung hat entscheidenden Einfluss auf die Zukunft von Unternehmen. Dieses Buch behandelt nicht nur abstrakte 'Führungsstile', sondern zeigt, wie Führungsinstrumente situationsgerecht angewendet werden und welches Verhalten jeweils angemessen ist. Es bietet praktische Hinweise für den Einstieg in die Führungsrolle, ohne den Anspruch eines 'Rezeptbuchs' zu erheben. Dr. Werner Widuckel, Personalvorstand der Audi AG, hebt hervor, dass neue Führungskräfte oft im Fokus stehen und Unterstützung benötigen. Die Autoren Alois Kauer und Helmut Hofbauer bieten konkrete Formulierungs- und Handlungsvorschläge, die über allgemeine Ratschläge hinausgehen. Lutz von Rosenstiel, emeritierter Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie, empfiehlt das Werk jedem, der seine Karriere langfristig plant oder eine neue Führungsposition übernimmt. Zu den Highlights zählen der souveräne Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten sowie konkrete Handlungsanleitungen, Tipps, Checklisten und Arbeitsblätter. Interviews mit Personalmanagern und Führungskräften ergänzen die praxisnahe Unterstützung, und zusätzlich stehen Checklisten und Arbeitsblätter zum Download bereit.
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Einstieg in die Führungsrolle, Helmut Hofbauer
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2008
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- (Paperback)
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- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Helmut Hofbauer
- Verlag
- Hanser
- Erscheinungsdatum
- 2008
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 241
- ISBN10
- 3446409262
- ISBN13
- 9783446409262
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher
- Bewertung
- 3,7 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Eine 'gute' oder 'schlechte' Führung hat entscheidenden Einfluss auf die Zukunft von Unternehmen. Dieses Buch behandelt nicht nur abstrakte 'Führungsstile', sondern zeigt, wie Führungsinstrumente situationsgerecht angewendet werden und welches Verhalten jeweils angemessen ist. Es bietet praktische Hinweise für den Einstieg in die Führungsrolle, ohne den Anspruch eines 'Rezeptbuchs' zu erheben. Dr. Werner Widuckel, Personalvorstand der Audi AG, hebt hervor, dass neue Führungskräfte oft im Fokus stehen und Unterstützung benötigen. Die Autoren Alois Kauer und Helmut Hofbauer bieten konkrete Formulierungs- und Handlungsvorschläge, die über allgemeine Ratschläge hinausgehen. Lutz von Rosenstiel, emeritierter Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie, empfiehlt das Werk jedem, der seine Karriere langfristig plant oder eine neue Führungsposition übernimmt. Zu den Highlights zählen der souveräne Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten sowie konkrete Handlungsanleitungen, Tipps, Checklisten und Arbeitsblätter. Interviews mit Personalmanagern und Führungskräften ergänzen die praxisnahe Unterstützung, und zusätzlich stehen Checklisten und Arbeitsblätter zum Download bereit.