Innovative Restrukturierung von Unternehmen

Autor*innen

• Thomas Kieselbach

Parameter

• Business & Management

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Restrukturierungen von Unternehmen in Deutschland haben durch die aktuelle Wirtschaftsentwicklung an Bedeutung gewonnen. Dieses Buch analysiert innovative Instrumente zur Vermeidung und Begleitung von Restrukturierungen und Personalabbau. Es fasst die deutsche Teilstudie des europäischen Projektes 'Monitoring Innovative Restructuring in Europe' (MIRE) zusammen, die von 2005 bis 2008 vom Institut für Psychologie der Arbeit, Arbeitslosigkeit und Gesundheit (IPG) der Universität Bremen und dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Essen-Duisburg durchgeführt wurde. Sieben detaillierte Fallstudien behandeln zentrale Fragen: Welche Innovationen sind im betrieblichen und nationalen Kontext entscheidend für die Bewältigung von Restrukturierungen? Welche Instrumente und Methoden mildern negative soziale und individuelle Konsequenzen? Inwieweit sind firmenspezifische Erfahrungen verallgemeinerbar? Welche Handlungsempfehlungen lassen sich ableiten? Die Studien zeigen Möglichkeiten interner Flexibilität und Sicherheit, thematisieren berufliche Übergänge bei Personalabbau und beleuchten Chancen der Gesundheitsförderung in Phasen organisatorischer Unsicherheit. In Zeiten wirtschaftlicher Krisen ist es wichtig, die praktischen Erfahrungen der Verantwortlichen für Restrukturierungen zu teilen. Dieser Band bietet wertvolle Informationen für Manager, Unternehmensberater, Dozenten und Studenten.

• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 2009
• Einband: Paperback