Parameter
Kategorien
Mehr zum Buch
Monografie Umělá inteligence z pohledu antidiskriminačního práva a GDPR se zabývá především riziky, která hrozí při rozhodování pomocí systémů umělé inteligence – zejména se zaměřuje na problém diskriminace ze strany algoritmického rozhodování. Autor si za cíl knihy stanovil poskytnout čtenářům jednoduchý návod, jak postupovat v případě, že se stanou obětí právě takové diskriminace. V první části knihy lze najít obecný výklad používaných pojmů – od algoritmu až po umělou inteligenci, a důvody, proč dochází ze strany algoritmu k diskriminačnímu rozhodování. Různé diskriminační praktiky jsou navíc ukázány i na konkrétních případech. Dále je vysvětleno, co to je diskriminace, jak je možné ji odhalit a zároveň jak se proti ní účinně bránit. S tím souvisí i problematika týkající se GDPR, která je zde podrobně vysvětlena, protože právě GDPR nabízí obětem diskriminace možnosti, jak se této diskriminaci bránit. V závěru knihy je možné najít např. i konkrétní principy společností, jako jsou Intel, Microsoft a IBM, ve vztahu k používání umělé inteligence (jako první snahy o samoregulaci systémů umělé inteligence).
Buchkauf
Umělá inteligence z pohledu antidiskriminačního práva a GDPR, Andrej Lobotka
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2019
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Umělá inteligence z pohledu antidiskriminačního práva a GDPR
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Andrej Lobotka
- Verlag
- Wolters Kluwer (ČR)
- Erscheinungsdatum
- 2019
- ISBN10
- 8075985826
- ISBN13
- 9788075985828
- Kategorie
- Rechtswissenschaft
- Beschreibung
- Monografie Umělá inteligence z pohledu antidiskriminačního práva a GDPR se zabývá především riziky, která hrozí při rozhodování pomocí systémů umělé inteligence – zejména se zaměřuje na problém diskriminace ze strany algoritmického rozhodování. Autor si za cíl knihy stanovil poskytnout čtenářům jednoduchý návod, jak postupovat v případě, že se stanou obětí právě takové diskriminace. V první části knihy lze najít obecný výklad používaných pojmů – od algoritmu až po umělou inteligenci, a důvody, proč dochází ze strany algoritmu k diskriminačnímu rozhodování. Různé diskriminační praktiky jsou navíc ukázány i na konkrétních případech. Dále je vysvětleno, co to je diskriminace, jak je možné ji odhalit a zároveň jak se proti ní účinně bránit. S tím souvisí i problematika týkající se GDPR, která je zde podrobně vysvětlena, protože právě GDPR nabízí obětem diskriminace možnosti, jak se této diskriminaci bránit. V závěru knihy je možné najít např. i konkrétní principy společností, jako jsou Intel, Microsoft a IBM, ve vztahu k používání umělé inteligence (jako první snahy o samoregulaci systémů umělé inteligence).