Die Hochschule als Innovationskultur

Herausforderung Innovationsmanagement – innovationsfreundliche Organisationskultur als Aufgabe des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements

Autor*innen

• Ulrich Wehrlin

Parameter

• Pädagogik

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Innovationen im unternehmerischen und wissenschaftlichen Bereich sind entscheidend für Wirtschaft und Wissenschaft und bilden zentrale Antriebskräfte. Innovationsmanagement ist eine betriebliche Kernaktivität, die auf den Eigenschaften von Innovationen basiert und Managementaspekte vernetzt. Ziel ist die Wertsteigerung von Unternehmen oder Hochschulen durch Innovationsprozesse. Dies kann durch die Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen, Lernprozesse oder Organisationsstrukturen erreicht werden. Innovationsmanagement ist für Hochschulen von großer Bedeutung, da es die Organisation selbst stärkt und Innovationen in Lehr- und Forschungsprozesse integriert. Absolventen, die innovationsschaffende Kapazitäten besitzen, sind wertvoll für Unternehmen und Gesellschaft. Zudem sind Forschungsergebnisse der Hochschulen oft hilfreich für die Wirtschaft. Der Erfolg des Innovationsmanagements hängt zunehmend von der Fähigkeit ab, mit Komplexität, Dynamik und Wissen umzugehen. In der heutigen Wissensgesellschaft müssen Unternehmen und Hochschulen ihre gesamte Organisation auf Innovationen ausrichten, um Wettbewerbsstärke zu gewinnen. Dies erfordert eine entsprechende Innovationskultur, die die Bildung von Innovationsteams und die Schaffung von Anreizen für Innovationen umfasst. Das Lehrbuch von Prof. Dr. Dr. h. c. Ulrich Wehrlin bietet eine Einführung in das Innovationsmanagement an Hochschulen und vermittelt relevante Erkenntnisse, Met

• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 2014