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Testtraining Banken und Versicherungen

Autor*innen

Jürgen Hesse

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Banken und Versicherungen zahlen zu den beliebtesten Arbeitgebern - und zu den anspruchsvollsten. BEi der Auswahl der Bewerber werden zahlreiche Aufgaben zu Mathematik, Konzentrationsfahigkeit und Allgemeinwissen gestellt. AUSSerdem werden im Einstellungstest und im Assessment Center Personlichkeitsmerkmale wie beispielsweise soziale Kompetenz und Anpassungsfahigkeit ermittelt. WEr diese Tests erfolgreich meistern will, sollte gezielt trainieren. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader stellen Ihnen alle wichtigen Testverfahren aus folgenden Bereichen vor: Allgemeinwissen Einfallsgeschwindigkeit und Kreativitat Konzentration und Merkfahigkeit Logisches Denken und Mathematik Ordnung und Sorgfalt Personlichkeit und Assessment Center