Leadership & minutový manažer. Zvyšování efektivity prostřednictvím metody Situačního vedení
Autoren
Parameter
Kategorien
Mehr zum Buch
Kniha Leadership a Minutový manažer seznamuje lídry s celosvětově uznávanou metodou Situational Leadership® II, která rozvíjí soběstačnost a samostatnost u lidí, které vedou. Naučíte se, proč je důležité přizpůsobovat styly vedení členům týmu na základě jejich klíčových cílů a úkolů a proč je zásadní vědět, kdy delegovat, kdy poskytnout podporu a kdy řídit. Lídři tak díky důslednému využívání tohoto prověřeného modelu a jeho účinných technik dokážou rozvíjet a udržovat kompetentní, motivované a sebevědomé zaměstnance. Tato nevšední a čtivá kniha je cenným průvodcem k personalizovanému vedení, které vašemu týmu zajistí nejlepší výkon – a jakékoliv firmě nejlepší výsledky.
Zustand
Von Leadership & minutový manažer. Zvyšování efektivity prostřednictvím metody Situačního vedení (2017) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Leadership & minutový manažer. Zvyšování efektivity prostřednictvím metody Situačního vedení, Kenneth Hartley Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi, Štěpánka Collins
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2017
- Buchzustand
- Gut
- Preis
- 7,68 €inkl. MwSt.
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Leadership & minutový manažer. Zvyšování efektivity prostřednictvím metody Situačního vedení
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Kenneth Hartley Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi, Štěpánka Collins
- Verlag
- Dobrovský
- Erscheinungsdatum
- 2017
- Einband
- Hardcover
- ISBN10
- 8073900734
- ISBN13
- 9788073900731
- Kategorie
- Persönlichkeitsentwicklung, Wirtschaft
- Bewertung
- 4 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Kniha Leadership a Minutový manažer seznamuje lídry s celosvětově uznávanou metodou Situational Leadership® II, která rozvíjí soběstačnost a samostatnost u lidí, které vedou. Naučíte se, proč je důležité přizpůsobovat styly vedení členům týmu na základě jejich klíčových cílů a úkolů a proč je zásadní vědět, kdy delegovat, kdy poskytnout podporu a kdy řídit. Lídři tak díky důslednému využívání tohoto prověřeného modelu a jeho účinných technik dokážou rozvíjet a udržovat kompetentní, motivované a sebevědomé zaměstnance. Tato nevšední a čtivá kniha je cenným průvodcem k personalizovanému vedení, které vašemu týmu zajistí nejlepší výkon – a jakékoliv firmě nejlepší výsledky.