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Bedeutung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation

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anonym

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Pädagogik

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Die Arbeit untersucht die Entwicklung der Unternehmenskultur in sozialen Unternehmen und deren Einfluss auf die Arbeitsweise sowie den Erfolg dieser Institutionen. Durch eine detaillierte Analyse wird aufgezeigt, wie Werte und Normen innerhalb von Organisationen geformt werden und welche Rolle sie in der sozialen Arbeit spielen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Wechselwirkung zwischen internen Strukturen und externen gesellschaftlichen Anforderungen. Die Studie bietet wertvolle Einsichten für Fachkräfte und Studierende der Sozialen Arbeit.

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Bedeutung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation, anonym

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Erscheinungsdatum: 2011
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Titel: Bedeutung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation
Sprache: Deutsch
Autor*innen: anonym
Verlag: GRIN Verlag
Erscheinungsdatum: 2011
Einband: Paperback
ISBN13: 9783640901043
Schlagwörter: Pädagogik
Beschreibung: Die Arbeit untersucht die Entwicklung der Unternehmenskultur in sozialen Unternehmen und deren Einfluss auf die Arbeitsweise sowie den Erfolg dieser Institutionen. Durch eine detaillierte Analyse wird aufgezeigt, wie Werte und Normen innerhalb von Organisationen geformt werden und welche Rolle sie in der sozialen Arbeit spielen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Wechselwirkung zwischen internen Strukturen und externen gesellschaftlichen Anforderungen. Die Studie bietet wertvolle Einsichten für Fachkräfte und Studierende der Sozialen Arbeit.