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Die Bachelorarbeit analysiert die zukünftige Rolle von Führungskräften im Kontext gesellschaftlicher Megatrends. Sie formuliert Anforderungen an die Führungskraft von morgen und bietet konkrete Handlungsempfehlungen in Form von verschiedenen Führungsstilen. Dabei wird auf die bestehenden Defizite zwischen aktueller Führungspraxis und den Ansprüchen an moderne Führungskräfte eingegangen, um eine effektive Anpassung an die Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft zu ermöglichen.
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Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt, anonym
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- (Paperback)
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