Das Buch ist derzeit nicht auf Lager

Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes

Autoren

anonym

Parameter

Wirtschaft

Mehr zum Buch

Die Forschungsarbeit untersucht die Relevanz von Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes. Sie analysiert, wie dieses Kriterium zur nachhaltigen Personalauswahl beitragen kann und welche Auswirkungen es auf die Bekämpfung des Personalmangels im öffentlichen Sektor hat. Ziel ist es, einen wertvollen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit öffentlicher Verwaltungen zu leisten, indem die Bedeutung der Motivation von Mitarbeitenden in den Fokus gerückt wird. Die Arbeit bietet somit Einblicke in zeitgemäße Ansätze des Personalmanagements im öffentlichen Dienst.

Buchkauf

Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes, anonym

Sprache
Erscheinungsdatum: 2024
product-detail.submit-box.info.binding: (Paperback)

Wir benachrichtigen dich per E-Mail.

Lieferung

Zahlungsmethoden

Keiner hat bisher bewertet.Abgeben

Feedback senden

Titel: Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes
Sprache: Deutsch
Autor*innen: anonym
Verlag: GRIN Verlag
Erscheinungsdatum: 2024
Einband: Paperback
ISBN13: 9783389046623
Schlagwörter: Wirtschaft
Beschreibung: Die Forschungsarbeit untersucht die Relevanz von Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes. Sie analysiert, wie dieses Kriterium zur nachhaltigen Personalauswahl beitragen kann und welche Auswirkungen es auf die Bekämpfung des Personalmangels im öffentlichen Sektor hat. Ziel ist es, einen wertvollen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit öffentlicher Verwaltungen zu leisten, indem die Bedeutung der Motivation von Mitarbeitenden in den Fokus gerückt wird. Die Arbeit bietet somit Einblicke in zeitgemäße Ansätze des Personalmanagements im öffentlichen Dienst.