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Die Studienarbeit untersucht die Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X im Kontext der Digitalisierung und des demografischen Wandels. Angesichts der fortschreitenden Technologisierung und Globalisierung wird die Bedeutung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen betont. Zudem werden Herausforderungen identifiziert und Handlungsempfehlungen für Unternehmen formuliert, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter in einer sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden.
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Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter, Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X, anonym
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- 2022
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- (Paperback)
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