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Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung

Autoren

anonym

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Wirtschaft

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Die Arbeit untersucht das 360-Grad-Feedback als Instrument der Personalbeurteilung. Zunächst werden grundlegende Begriffe und Konzepte erläutert, gefolgt von einer detaillierten Analyse der Vorteile und Herausforderungen, die mit dieser Feedback-Methode verbunden sind. Im abschließenden Kapitel wird ein Fazit gezogen und ein Ausblick auf zukünftige Entwicklungen gegeben, wodurch die Relevanz des Themas für die Personalführung unterstrichen wird.

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Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung, anonym

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Erscheinungsdatum: 2023
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Titel: Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung
Sprache: Deutsch
Autor*innen: anonym
Verlag: GRIN Verlag
Erscheinungsdatum: 2023
Einband: Paperback
ISBN13: 9783346809087
Schlagwörter: Wirtschaft
Beschreibung: Die Arbeit untersucht das 360-Grad-Feedback als Instrument der Personalbeurteilung. Zunächst werden grundlegende Begriffe und Konzepte erläutert, gefolgt von einer detaillierten Analyse der Vorteile und Herausforderungen, die mit dieser Feedback-Methode verbunden sind. Im abschließenden Kapitel wird ein Fazit gezogen und ein Ausblick auf zukünftige Entwicklungen gegeben, wodurch die Relevanz des Themas für die Personalführung unterstrichen wird.