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Personalwirtschaft

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  • 639 Seiten
  • 23 Lesestunden

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Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre! Kompakt, umfassend, leicht verständlich – mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Und wenn es einmal schnell gehen muss, finden Sie im praktischen MiniLex(ikon) alle wichtigen Fachbegriffe kurz und präzise erläutert. Für die 11. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn, zur neu geregelten Arbeitnehmerüberlassung und zum neuen Entgelttransparenzgesetz. Aus dem Inhalt: Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalabteilung, Personal, Arbeitsrecht). Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalführung. Personalentlohnung. Personalentwicklung. Personalfreistellung. Personalverwaltung. Übungsteil mit Aufgaben und Fällen. Lösungen zu den Übungen. MiniLex. Literaturverzeichnis. Stichwortverzeichnis.

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Personalwirtschaft, Klaus Olfert, Pitter A. Steinbuch

Sprache
Erscheinungsdatum
1998
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(Paperback)
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Ausgezeichnet
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Sprache
Deutsch
Verlag
Kiehl
Erscheinungsdatum
1998
Einband
Paperback
Seitenzahl
639
ISBN10
3470708274
ISBN13
9783470708270
Reihe
Schlagwörter
Sachbücher, Studenten
Bewertung
4,65 von 5 Sternen
Beschreibung
Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre! Kompakt, umfassend, leicht verständlich – mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Und wenn es einmal schnell gehen muss, finden Sie im praktischen MiniLex(ikon) alle wichtigen Fachbegriffe kurz und präzise erläutert. Für die 11. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn, zur neu geregelten Arbeitnehmerüberlassung und zum neuen Entgelttransparenzgesetz. Aus dem Inhalt: Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalabteilung, Personal, Arbeitsrecht). Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalführung. Personalentlohnung. Personalentwicklung. Personalfreistellung. Personalverwaltung. Übungsteil mit Aufgaben und Fällen. Lösungen zu den Übungen. MiniLex. Literaturverzeichnis. Stichwortverzeichnis.