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Effektivität von Personalkennzahlen im Personalcontrolling mittelständischer Unternehmen
Eine literaturbasierte Nutzwertanalyse
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Die Bachelorarbeit analysiert die Bedeutung von Personalkennzahlen im Personalcontrolling speziell für mittelständische Unternehmen. Mithilfe einer literaturgestützten Nutzwertanalyse wird die Effektivität dieser Kennzahlen zur Steuerung und Überwachung von HR-Prozessen untersucht. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendbarkeit und dem Nutzen dieser Kennzahlen für die Unternehmensführung.
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Effektivität von Personalkennzahlen im Personalcontrolling mittelständischer Unternehmen, Anonymus
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2024
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- Titel
- Effektivität von Personalkennzahlen im Personalcontrolling mittelständischer Unternehmen
- Untertitel
- Eine literaturbasierte Nutzwertanalyse
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Anonymus
- Verlag
- GRIN Verlag
- Verlag
- 2024
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 88
- ISBN13
- 9783389019405
- Kategorie
- Wirtschaft
- Beschreibung
- Die Bachelorarbeit analysiert die Bedeutung von Personalkennzahlen im Personalcontrolling speziell für mittelständische Unternehmen. Mithilfe einer literaturgestützten Nutzwertanalyse wird die Effektivität dieser Kennzahlen zur Steuerung und Überwachung von HR-Prozessen untersucht. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendbarkeit und dem Nutzen dieser Kennzahlen für die Unternehmensführung.