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Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen

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anonym

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Psychologie

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Die Arbeit analysiert die Rolle von Vorurteilen in Bezug auf die Chancenungleichheit zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen. Sie beleuchtet, wie stereotype Wahrnehmungen und gesellschaftliche Erwartungen die Karrierewege beeinflussen und letztlich zu einer ungleichen Verteilung von Führungsrollen führen. Mit einer Bewertung von 1,0 reflektiert die Studie aktuelle psychologische Erkenntnisse und bietet einen tiefen Einblick in die Herausforderungen, denen Frauen in der Arbeitswelt gegenüberstehen.

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Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen, anonym

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Erscheinungsdatum: 2024
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Titel: Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen
Sprache: Deutsch
Autor*innen: anonym
Verlag: GRIN Verlag
Erscheinungsdatum: 2024
Einband: Paperback
ISBN13: 9783389052044
Schlagwörter: Psychologie
Beschreibung: Die Arbeit analysiert die Rolle von Vorurteilen in Bezug auf die Chancenungleichheit zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen. Sie beleuchtet, wie stereotype Wahrnehmungen und gesellschaftliche Erwartungen die Karrierewege beeinflussen und letztlich zu einer ungleichen Verteilung von Führungsrollen führen. Mit einer Bewertung von 1,0 reflektiert die Studie aktuelle psychologische Erkenntnisse und bietet einen tiefen Einblick in die Herausforderungen, denen Frauen in der Arbeitswelt gegenüberstehen.