Vorgehensweisen bei dem Mann-Whitney U-Test. Betriebsinterne Kommunikation mit Fragebögen und Online-Befragungen
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe umfasst die Themengebiete interne Kommunikation, Online-Befragungen und der U-Test bei statistischer Auswertung. Aufgabe 1: Interne Kommunikation und Konstruktion eines Fragebogens für den betrieblichen Kontext. Wie kann bei einem solchen Fragebogen vorgegangen werden? Aufgabe 2: Methoden der Stichprobenrekrutierung bei Online-Befragungen. Passive und aktive Auswahl von Befragungsteilnehmern. Aufgabe 3: Einsatzgebiete und analoge und digitale Vorgehensweisen bei der Anwendung von (Mann-Whitney) U-Tests unter Einbezug der statistischen Grundlagen.
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Vorgehensweisen bei dem Mann-Whitney U-Test. Betriebsinterne Kommunikation mit Fragebögen und Online-Befragungen, anonym
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2022
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- Titel
- Vorgehensweisen bei dem Mann-Whitney U-Test. Betriebsinterne Kommunikation mit Fragebögen und Online-Befragungen
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- anonym
- Verlag
- GRIN Verlag
- Erscheinungsdatum
- 2022
- Einband
- Paperback
- ISBN13
- 9783346609526
- Kategorie
- Enzyklopädien, Psychologie
- Beschreibung
- Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe umfasst die Themengebiete interne Kommunikation, Online-Befragungen und der U-Test bei statistischer Auswertung. Aufgabe 1: Interne Kommunikation und Konstruktion eines Fragebogens für den betrieblichen Kontext. Wie kann bei einem solchen Fragebogen vorgegangen werden? Aufgabe 2: Methoden der Stichprobenrekrutierung bei Online-Befragungen. Passive und aktive Auswahl von Befragungsteilnehmern. Aufgabe 3: Einsatzgebiete und analoge und digitale Vorgehensweisen bei der Anwendung von (Mann-Whitney) U-Tests unter Einbezug der statistischen Grundlagen.