Organisationspsychologie. Teamarbeit, virtuelle Teams, Personalauswahl
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe zum Thema Organisationspsychologie, befasst sich zunächst mit der Definitionsannäherung an Team und Teamarbeit , den Zielen und Vorteilen von Teamarbeit sowie der Teamarbeit versus der Einzelarbeit. Im anschließenden Teil werden die Definitionsannäherung und die Abgrenzung von virtuellen Teams , die Auswirkung der Globalisierung und Digitalisierung auf die Teamarbeit sowie die erwartete Kompetenzen und Anforderungen untersucht. Der abschließende Teil umfasst die Methoden der Personalauswahl und die soziale Validität im Bewerbungsverfahren.
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Organisationspsychologie. Teamarbeit, virtuelle Teams, Personalauswahl, anonym
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2021
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- Titel
- Organisationspsychologie. Teamarbeit, virtuelle Teams, Personalauswahl
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- anonym
- Verlag
- GRIN Verlag
- Erscheinungsdatum
- 2021
- Einband
- Paperback
- ISBN13
- 9783346540126
- Kategorie
- Psychologie
- Beschreibung
- Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe zum Thema Organisationspsychologie, befasst sich zunächst mit der Definitionsannäherung an Team und Teamarbeit , den Zielen und Vorteilen von Teamarbeit sowie der Teamarbeit versus der Einzelarbeit. Im anschließenden Teil werden die Definitionsannäherung und die Abgrenzung von virtuellen Teams , die Auswirkung der Globalisierung und Digitalisierung auf die Teamarbeit sowie die erwartete Kompetenzen und Anforderungen untersucht. Der abschließende Teil umfasst die Methoden der Personalauswahl und die soziale Validität im Bewerbungsverfahren.