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- 200 Seiten
- 7 Lesestunden
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Dieses Buch behandelt, wie man in einer sich ständig verändernden Welt langfristig orientiert handelt. Die Antwort wird in einem evolutionistischen Rahmen entwickelt, der Raum für Unsicherheiten über Dekaden lässt und dennoch eine konsistente Struktur für Denken und Handeln bietet. Der Mensch steht im Mittelpunkt, wobei gängige Verhaltensparadigmen diskutiert und die Grenzen traditioneller Mitarbeiterführung analysiert werden. Die maximale Nutzung des Verstandespotentials wird als einzige sinnvolle Entwicklungsoption für traditionelle Industrieländer beschrieben. Die Themen reichen über die Forschung hinaus und betreffen Unternehmensstrategien sowie langfristiges politisches Handeln, insbesondere in der staatlichen Technologiepolitik. Die Anregungen von Dieter Fick und Friedrich Hensel, die mich motivierten, meine praktischen Erfahrungen aus der Industrie in einer Lehrtätigkeit zu reflektieren, sind besonders wertvoll. Ich danke meinen Studenten und Seminarteilnehmern für ihre zahlreichen Anregungen und dem Gabler-Verlag für die Unterstützung bei der Veröffentlichung. Ein besonderer Dank gilt meiner Frau Doris für ihre Liebe und Geduld während der Entstehung dieses Manuskripts.
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Forschungsstrategien, Dieter Röß
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 1993
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- (Paperback),
- Buchzustand
- Beschädigt
- Preis
- 3,25 €inkl. MwSt.
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Forschungsstrategien
- Untertitel
- Ziele setzen — Entscheiden — Führen
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Dieter Röß
- Verlag
- Gabler
- Erscheinungsdatum
- 1993
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 200
- ISBN10
- 3409134840
- ISBN13
- 9783409134842
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Technologie & Industrie, Wissenschaft & Mathematik, Mathematik, Ökonomie, Management & Personalverwaltung, Führung, Planung, Spieltheorie
- Beschreibung
- Dieses Buch behandelt, wie man in einer sich ständig verändernden Welt langfristig orientiert handelt. Die Antwort wird in einem evolutionistischen Rahmen entwickelt, der Raum für Unsicherheiten über Dekaden lässt und dennoch eine konsistente Struktur für Denken und Handeln bietet. Der Mensch steht im Mittelpunkt, wobei gängige Verhaltensparadigmen diskutiert und die Grenzen traditioneller Mitarbeiterführung analysiert werden. Die maximale Nutzung des Verstandespotentials wird als einzige sinnvolle Entwicklungsoption für traditionelle Industrieländer beschrieben. Die Themen reichen über die Forschung hinaus und betreffen Unternehmensstrategien sowie langfristiges politisches Handeln, insbesondere in der staatlichen Technologiepolitik. Die Anregungen von Dieter Fick und Friedrich Hensel, die mich motivierten, meine praktischen Erfahrungen aus der Industrie in einer Lehrtätigkeit zu reflektieren, sind besonders wertvoll. Ich danke meinen Studenten und Seminarteilnehmern für ihre zahlreichen Anregungen und dem Gabler-Verlag für die Unterstützung bei der Veröffentlichung. Ein besonderer Dank gilt meiner Frau Doris für ihre Liebe und Geduld während der Entstehung dieses Manuskripts.