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Risiko- und Konfliktmanagement heißt die neue Dimension zukünftiger Unternehmensführung. William Ury und seine Mitarbeiter beschreiben mit vielen praktischen Beispielen innovative Strategien zum erfolgreichen Interessenausgleich. Unentbehrlich beim Verhandeln und bei allen Personalfragen
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Konfliktmanagement, William L. Ury, Jeanne M. Brett, Stephen B. Goldberg
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 1990
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- (Hardcover),
- Buchzustand
- Beschädigt
- Preis
- 5,70 €inkl. MwSt.
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- Titel
- Konfliktmanagement
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- William L. Ury, Jeanne M. Brett, Stephen B. Goldberg
- Verlag
- Campus-Verl.
- Erscheinungsdatum
- 1990
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 200
- ISBN10
- 3593343258
- ISBN13
- 9783593343259
- Reihe
- Schlagwörter
- Sozialwissenschaften, Psychologische Thematik, Psychologie, Führung
- Beschreibung
- Risiko- und Konfliktmanagement heißt die neue Dimension zukünftiger Unternehmensführung. William Ury und seine Mitarbeiter beschreiben mit vielen praktischen Beispielen innovative Strategien zum erfolgreichen Interessenausgleich. Unentbehrlich beim Verhandeln und bei allen Personalfragen