Die Danksagung reflektiert die bedeutenden Einflüsse, die Peter Drucker, Warren Bennis, Edgar Schein, Tom Peters und Peter Senge auf das Verständnis von Führung und Organisationsentwicklung hatten. Der Autor beschreibt seine persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse, die er während verschiedener Konferenzen und Seminare in Mexiko-Stadt, Illinois und Quebec gesammelt hat. Diese Begegnungen und die Auseinandersetzung mit den Ideen der genannten Denker haben sein Interesse an diesen Themen geweckt und geprägt.
Emeterio Guevara Bücher




The author reflects on influential figures in the fields of leadership and organizational development, highlighting key experiences with Peter Drucker, Warren Bennis, and Edgar Schein, among others. These encounters sparked a deep interest in leadership concepts that continued to evolve through interactions with Tom Peters and Peter Senge in the early 2000s. The acknowledgment of these mentors underscores the author's journey and literary exploration in understanding organizational change and leadership dynamics.
El autor agradece a figuras influyentes en el ámbito del liderazgo y desarrollo organizacional, como Peter Drucker, Warren Bennis y Tom Peters, quienes inspiraron su interés en el tema. También reconoce a otros escritores que han influido en su aventura literaria, mencionándolos en la bibliografía.
Este libro presenta una perspectiva escéptica sobre la globalización, argumentando que su impacto ha sido exagerado. Se sostiene que la lucha por la ventaja nacional perpetúa la desigualdad y que un orden mundial más justo es poco probable sin instituciones globales con el poder necesario para promover una distribución equitativa de la riqueza.