Die Danksagung reflektiert die bedeutenden Einflüsse, die Peter Drucker, Warren Bennis, Edgar Schein, Tom Peters und Peter Senge auf das Verständnis von Führung und Organisationsentwicklung hatten. Der Autor beschreibt seine persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse, die er während verschiedener Konferenzen und Seminare in Mexiko-Stadt, Illinois und Quebec gesammelt hat. Diese Begegnungen und die Auseinandersetzung mit den Ideen der genannten Denker haben sein Interesse an diesen Themen geweckt und geprägt.
