Action learning

Autor*innen

• Otmar Donnenberg

Parameter

• 269 Seiten
• 10 Lesestunden

• Psychologie
• Psychologische Thematik

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Action Learning - das bedeutet: aktionsorientiertes Lernen in Organisationen, Lernen beim Lösen realer - nicht simulierter - Probleme, Lernen in Kooperation mit Arbeits- und Geschäftspartnern im konkreten Arbeitskontext. Dieses Handbuch ist ganz im Sinne dieses Lernens aus der Praxis für die Praxis geschrieben.

• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 1999
• Einband: Hardcover