Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Autoren
Parameter
Kategorien
Mehr zum Buch
Kostspielige Irrtümer vermeiden - Das Standardwerk für Arbeitgeber „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie der Arbeitgeber typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden kann. Darüber hinaus soll durch zahlreiche in den Text integrierte Muster ein einfacher und rascher Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen ermöglicht werden, welche die Rechtsposition des Arbeitgebers entsprechend stärken und sichern. Sämtliche Muster stehen auch zum Downloaden zur Verfügung! Neuerungen in der 12. Auflage: Aufgrund von Novellierungen erfolgte eine komplette Neuformulierung der Kapitel zur Arbeitskräfteüberlassung, zur Ausländerbeschäftigung, zur Pflegefreistellung und zur Evaluierung im Arbeitnehmerschutz. Erweiterung des Kapitels Freistellungsformen nach dem AVRAG um die neuen Freistellungsmöglichkeiten (Bildungsteilzeit, Pflegekarenz, Pflegeteilzeit) Einarbeitung wichtiger neuer Entscheidungen der Höchstgerichte (zum Urlaub, zur Gleichbehandlung, zum Krankenstand etc)
Publikation
Buchkauf
Arbeitsrecht für Arbeitgeber, Thomas Rauch
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2013
- Buchzustand
- Wie neu
- Preis
- 23,42 €inkl. MwSt.
Lieferung
Zahlungsmethoden
Deine Änderungsvorschläge
- Titel
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Thomas Rauch
- Verlag
- Linde
- Erscheinungsdatum
- 2013
- ISBN10
- 3707324435
- ISBN13
- 9783707324433
- Kategorie
- Rechtswissenschaft
- Beschreibung
- Kostspielige Irrtümer vermeiden - Das Standardwerk für Arbeitgeber „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie der Arbeitgeber typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden kann. Darüber hinaus soll durch zahlreiche in den Text integrierte Muster ein einfacher und rascher Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen ermöglicht werden, welche die Rechtsposition des Arbeitgebers entsprechend stärken und sichern. Sämtliche Muster stehen auch zum Downloaden zur Verfügung! Neuerungen in der 12. Auflage: Aufgrund von Novellierungen erfolgte eine komplette Neuformulierung der Kapitel zur Arbeitskräfteüberlassung, zur Ausländerbeschäftigung, zur Pflegefreistellung und zur Evaluierung im Arbeitnehmerschutz. Erweiterung des Kapitels Freistellungsformen nach dem AVRAG um die neuen Freistellungsmöglichkeiten (Bildungsteilzeit, Pflegekarenz, Pflegeteilzeit) Einarbeitung wichtiger neuer Entscheidungen der Höchstgerichte (zum Urlaub, zur Gleichbehandlung, zum Krankenstand etc)