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Dialogische Führung

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Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ, zukunftsorientiert und erfolgreich. Wenn Dialog in einem Unternehmen praktiziert wird, handeln die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung.

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Dialogische Führung, Karl-Martin Velt

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2011
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(Hardcover)
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