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- 264 Seiten
- 10 Lesestunden
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Dieser bewährte Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie Mitarbeitergespräche vorbereiten, zu beiderseitigem Nutzen führen und realisierbare Ziele vereinbaren. Mit Gesprächsleitfäden, Checklisten, Zielvereinbarungsformular, Beurteilungsbogen jetzt auch auf CD-ROM. Mitarbeitergespräche sind das Instrument in der Personalführung. Sie bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern Ziele zu setzen, sie zu motivieren und Feedback zu geben zu ihren Leistungen. Wie Sie die Gespräche effizient vorbereiten und führen, zeigt Ihnen dieses Standardwerk.INHALTE- Vom Vorstellungsgespräch über das Jahresmitarbeitergespräch bis zum Kündigungsgespräch- Konkrete Anleitung zu über 15 Gesprächssituationen- Das unerlässliche Grundlagenwissen für jedes Mitarbeitergespräch- Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen- NEU IN DER 9. AUFLAGE:Moderierte Teamgespräche und eine innere Kündigung beim Mitarbeiter erkennenAUF DER CD-ROM:- Gesprächsleitfäden- Zielvereinbarungsformular- Beurteilungsbogen
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Mitarbeitergespräche - 9. Auflage, Wolfgang Mentzel, Svenja Grotzfeld, Christine Haub
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2010
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- (Paperback),
- Buchzustand
- Beschädigt
- Preis
- 4,54 €inkl. MwSt.
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- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Wolfgang Mentzel, Svenja Grotzfeld, Christine Haub
- Verlag
- Haufe Lexware GmbH
- Erscheinungsdatum
- 2010
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 264
- ISBN10
- 364800333X
- ISBN13
- 9783648003336
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Wahre Geschichten, Handel, Wirtschaft & Management, Lebenshilfe, Psychologische Thematik, Persönliche Entwicklung, Management & Personalverwaltung, Interviews, Unternehmensmanagement, Personalwesen
- Erstveröffentlichung
- 2002
- Originaltitel
- Mitarbeitergespräche
- Bewertung
- 4,5 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Dieser bewährte Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie Mitarbeitergespräche vorbereiten, zu beiderseitigem Nutzen führen und realisierbare Ziele vereinbaren. Mit Gesprächsleitfäden, Checklisten, Zielvereinbarungsformular, Beurteilungsbogen jetzt auch auf CD-ROM. Mitarbeitergespräche sind das Instrument in der Personalführung. Sie bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern Ziele zu setzen, sie zu motivieren und Feedback zu geben zu ihren Leistungen. Wie Sie die Gespräche effizient vorbereiten und führen, zeigt Ihnen dieses Standardwerk.INHALTE- Vom Vorstellungsgespräch über das Jahresmitarbeitergespräch bis zum Kündigungsgespräch- Konkrete Anleitung zu über 15 Gesprächssituationen- Das unerlässliche Grundlagenwissen für jedes Mitarbeitergespräch- Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen- NEU IN DER 9. AUFLAGE:Moderierte Teamgespräche und eine innere Kündigung beim Mitarbeiter erkennenAUF DER CD-ROM:- Gesprächsleitfäden- Zielvereinbarungsformular- Beurteilungsbogen