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Change-Management

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  • 358 Seiten
  • 13 Lesestunden

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Informationen zum Titel: Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie sich überwinden lassen. Im zweiten Teil geht es um bewährte Workshopmethoden.

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Change-Management, Georg Kraus

Sprache
Erscheinungsdatum
2010
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(Hardcover)
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Sprache
Deutsch
Autor*innen
Georg Kraus
Verlag
Cornelsen
Erscheinungsdatum
2010
Einband
Hardcover
Seitenzahl
358
ISBN10
3589238186
ISBN13
9783589238187
Reihe
Beschreibung
Informationen zum Titel: Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie sich überwinden lassen. Im zweiten Teil geht es um bewährte Workshopmethoden.