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Change-Prozesse werden im Topmanagement beschlossen - aber umgesetzt werden sie von Ihnen im mittleren Management. Der Führungskräftetrainer Alexander Groth zeigt Ihnen ganz konkret und praxisnah, wie Sie - das Change-Projekt glaubwürdig vertreten und souverän kommunizieren, - Ihre Mitarbeiter motivieren, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen und - verständnisvoll und korrekt mit den Verlierern des Wandels umgehen.
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Führungsstark im Wandel, Alexander Groth
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2011
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- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Alexander Groth
- Verlag
- Campus-Verl.
- Erscheinungsdatum
- 2011
- Seitenzahl
- 224
- ISBN10
- 3593392216
- ISBN13
- 9783593392219
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher
- Beschreibung
- Change-Prozesse werden im Topmanagement beschlossen - aber umgesetzt werden sie von Ihnen im mittleren Management. Der Führungskräftetrainer Alexander Groth zeigt Ihnen ganz konkret und praxisnah, wie Sie - das Change-Projekt glaubwürdig vertreten und souverän kommunizieren, - Ihre Mitarbeiter motivieren, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen und - verständnisvoll und korrekt mit den Verlierern des Wandels umgehen.