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Frauen als Führungskraft

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Im Kampf um die besten Talente setzen viele Unternehmen auf familienfreundliche Personalpolitik. Das schafft gute Voraussetzungen fur Frauen, die berufliche und personliche Ziele verbinden mochten. Dennoch gelingt es Mannern aktuell noch haufiger, ihre Karrierewunsche umzusetzen. Wo bleiben die Frauen? Dieses Fachbuch, in 2., korrigierter und erganzter Auflage erschienen, ermutigt weibliche Fuhrungskrafte und Fachexpertinnen zum Fuhrungserfolg. Sechs pragnante Praxisfalle liefern konkrete Werkzeuge fur die eigene Kompetenzentwicklung. In allen Fallbeispielen stehen weibliche Entscheider im Mittelpunkt. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und Praxistipps ermoglicht den direkten Transfer der Buchinhalte in den eigenen Arbeitsalltag. Mit wertvollen Tipps fur den Umgang mit Gegenwind und zur Bewaltigung von Ruckschlagen. Fur Personalexperten liefert das Buch hilfreiche Anregungen fur Programme und Projekte, um Frauen durch kompetente Personalentwicklung in Fuhrung zu bringen. Experteninterviews, Praxistipps fur gelungenes Selbstmarketing und Checklisten liefern wertvolle Hilfestellung. "

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Frauen als Führungskraft, Sandra Müller

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2013
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