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The Character of Organizations

Using Jungian Type in Organizational Development

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William Emery Bridges

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Using examples from McDonald's, Hewlett-Packard, GE, and other companies, this work identifies 16 organizational character types using the framework of MBTI[registered] personality types and shows how these influence an organization's growth and development.

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The Character of Organizations, William Emery Bridges

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Erscheinungsdatum: 1992
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Titel: The Character of Organizations
Untertitel: Using Jungian Type in Organizational Development
Sprache: Englisch
Autor*innen: William Emery Bridges
Verlag: Consulting Psychologists Press
Erscheinungsdatum: 1992
Einband: Paperback
ISBN10: 0891060529
ISBN13: 9780891060529
Reihe
Schlagwörter: Sachbücher, Sozialwissenschaften, Handel, Wirtschaft & Management, Psychologische Thematik, Psychologie, Management & Personalverwaltung, Marketing & Vertrieb, Führung
Originaltitel: The character of organizations
Bewertung: 3,75 von 5 Sternen
Beschreibung: Using examples from McDonald's, Hewlett-Packard, GE, and other companies, this work identifies 16 organizational character types using the framework of MBTI[registered] personality types and shows how these influence an organization's growth and development.